Trouvez votre perle rare. Nous vous aidons à construire une équipe solide, en identifiant des professionnels compétents tels que des Chefs de Projet, des PO / PPO, des UX-UI Designers, des Responsables E-commerce, des Administrateurs Infra, des Team Leaders, des Scrum Masters, des Tech Leads, des QAs et des IEDs.
Pour trouver le candidat idéal, il faut considérer non seulement les compétences techniques, mais également les valeurs de votre entreprise et sa culture. Notre équipe de recrutement se consacre à ce travail de personnalisation pour vous fournir des candidats qui s’intégreront parfaitement à votre équipe.
Chez Digika, nous sommes fiers de notre capacité à dénicher les perles rares en matière de talents informatiques. Forts de notre réseau étendu, qui comprend Linkedin (environ 40 000 contacts) et notre Base interne (environ 17 000 contacts), nous avons une longueur d’avance dans la recherche des candidats les plus qualifiés.
Vous Recrutez ?
En tirant parti des avantages des plateformes d’intermédiation, de notre base interne bien établie, des réseaux personnels, des sites emplois, de la cooptation et de LinkedIn, nous exploitons des méthodes de recrutement innovantes et une technologie de pointe pour accélérer la recherche des candidats idéaux qui correspondent à votre culture et à vos exigences.
