La Responsabilité Sociale chez Digika : Intégrité, Équité et Communauté

 

 

1. Engagement envers l’intégrité et l’éthique
Nous adhérons aux plus hauts standards d’intégrité et d’éthique dans toutes nos transactions et décisions. La corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion et la fraude, est strictement interdite.

2. Respect des droits humains
DIGIKA s’engage à respecter les droits humains universellement reconnus et à garantir que ses activités ne contribuent pas à des violations de ces droits.

3. Conditions de travail
Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et respectueux pour tous nos employés. Nous adhérons aux standards internationaux concernant les conditions de travail, y compris la santé et la sécurité, la gestion des horaires de travail et le respect des normes sur le travail des enfants et le travail forcé.

4. Protection de l’environnement
DIGIKA prend des mesures actives pour minimiser son impact environnemental. Cela inclut la gestion efficace des déchets, la réduction de la consommation d’énergie et la promotion de la durabilité à travers nos chaînes d’approvisionnement.

5. Pratiques commerciales loyales
Nous nous engageons à pratiquer le commerce de manière équitable et loyale. Nous respectons le droit de la concurrence et veillons à ce que nos pratiques commerciales soient justes et transparentes.

6. Confidentialité et protection des données
La confidentialité des informations de nos clients, employés et partenaires est primordiale. Nous respectons les lois sur la protection des données et nous assurons que toutes les données personnelles sont traitées de manière sécurisée.

7. Engagement communautaire
DIGIKA s’efforce de contribuer positivement aux communautés où nous opérons. Cela comprend le soutien aux initiatives locales, l’éducation, et les projets de développement social.

8. Responsabilité et signalement
Nous encourageons une culture de l’ouverture où les employés et autres parties prenantes peuvent signaler les comportements non éthiques ou illégaux sans crainte de représailles. DIGIKA maintient des canaux de communication clairs pour faciliter ce signalement.

9. Mise en œuvre et suivi
La direction de DIGIKA est responsable de l’implémentation de cette charte et de son intégration dans toutes les branches de l’entreprise. Des audits réguliers seront effectués pour vérifier le respect de ces engagements.

Conclusion En adhérant à cette charte, DIGIKA réaffirme son engagement à conduire des affaires responsables qui respectent les individus et l’environnement tout en contribuant au progrès économique et social. Nous nous engageons à revoir et à mettre à jour régulièrement cette charte pour répondre aux nouveaux défis et opportunités. Cette charte est créée pour formaliser l’engagement de DIGIKA à opérer de manière responsable et éthique, en alignant ses opérations avec les attentes des parties prenantes et les exigences réglementaires globales.